Software Engineer, programmatori Java, analisti dei dati, sistemisti e project manager sono alcune tra le figure più ricercate tra le professioni ad alta qualifica. Nel settore manifatturiero si evidenzia la richiesta di elettricisti industriali, saldatori e manutentori termoidraulici. Richiesti anche autisti e responsabili di magazzino. Secondo il rapporto Excelsior di Unioncamere, per le qualifiche maggiormente ricercate ad oggi nel mercato del lavoro, attendiamo circa 742mila posti vacanti che verranno colmati grazie alle offerte di occupazione delle Agenzie per il Lavoro. Sono 160mila le opportunità di occupazione tramite Agenzie per il Lavoro entro dicembre 2022. Il 54,8% delle assunzioni sarà localizzato al Nord, il 19,8% al Centro e il 25,4% al Sud e nelle Isole. La maggior parte sarà tramite contratto di somministrazione, ossia contratti che presentano tutele e retribuzioni tipiche del lavoro dipendente. Allo stesso modo, saranno ricercate molte figure a tempo determinato.

Il rapporto Excelsior-Unioncamere evidenzia che un terzo circa delle figure cercate sono difficili da reperire sul mercato, per mancanza di esperienza o per assenza di competenze richieste. Secondo i dati diffusi dall’Osservatorio Jobiri sugli ostacoli nella ricerca del lavoro, nell’89% dei curriculum, non sono adeguatamente valorizzate le esperienze, di studio, lavoro e personali. Mentre il 75% evidenzia una carente formazione nella ricerca di un lavoro.

Da questo si evince che ci sono 3 principali aspetti su cui focalizzarsi per distinguersi dalla massa di candidati legata ad una qualsiasi offerta di lavoro:

• avere una buona formazione;
• specializzarsi in un determinato settore o figura professionale;
• essere sempre aggiornati sul settore lavorativo di riferimento;

Comprendere le potenzialità della formazione professionale oggi è fondamentale per cogliere tutte le opportunità date da un contesto in cui le innovazioni sono all'ordine del giorno e il mercato del lavoro è in continua evoluzione.