La figura ricercata si occuperà della gestione del sistema di remunerazione dei dipendenti di un'azienda, in ottemperanza agli obblighi di legge (contributivi, assicurativi, amministrativi e fiscali).
- Elaborazione buste paga;
- Gestione ferie, straordinari, maternità, congedi, aspettative;
- Pensioni e liquidazioni;
- Registrazione note spese;
- Gestione dei rapporti previdenziali e integrativi;
- Pratiche di assunzione/cessazione e relativi adempimenti.
SKILLS REQUISITI:
- Possesso di diploma di ragioneria;
- Buona padronanza dei sistemi informatici di riferimento, preferibile il buon utilizzo del sistema JOB per l’elaborazione delle buste paga.
Completano il profilo:
- Proattività nella gestione
- Precisione, Autonomia E Affidabilità
- Pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo o varia;
- Predisposizione ai rapporti interpersonali
Previsto un periodo di prova Contrattualizzato